Inhalt

In dieser Fortbildung werden ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zum Thema der „Bientraitance“ vertieft.
Bientraitance:

Folgenden Themenbereichen wird eine zusätzliche Bedeutung gewidmet:

• Die unterschiedlichen Formen von Missbrauch und deren Impakt auf organisationaler Ebene,
• Die theoretischen Grundlagen der Bientraitance; Schlüsselwörter, seine Fundamente, seine Anhaltspunkte,
• Die Herausforderungen, der Sinn und die Notwendigkeit eines Projektes zum Thema Bientraitance.
  niveaux hiérarchiques,
• Die Entwicklung von Strategien zur Implementierung Ihres Projektes zum Thema „Bientraitance“ in Ihrer Institution mit Ihrem Team.
  votre équipe.

Die Fortbildung beinhaltet die Begleitung des Projektes innerhalb der Institution.

Ziele und Kompetenzen

Nach der Fortbildung verfügt der Mitarbeiter über: - fundiertes Wissen zu Misshandlungen jeglicher Form - Wissen von „Bientraitance“ und ihrer institutionellen Herausforderung - die Fähigkeit, die Schlüsselwörter, Fundamente, Leitlinien der Charta, in den Kontext der Bientraitance zu setzen. - Die Fertigkeit, die Bientraitance mit allen Aspekten für den Adressanten gemeinsam mit seinen Mitarbeitern zu fördern und zu promovieren.

ll sera en mesure de promouvoir tous les aspects de la bientraitance pour les bénéficiaires et les développer avec son équipe.

Methoden

• Theoretische Inputs, Wissensbereichernde Diskussionen mit den Teilnehmern.
• Fragestellungen, Simulationen, Arbeit in thematischen Gruppen und im Plenum.
• Integrative Methoden (Verwendung der persönlichen Kenntnisse und Ressourcenaktivierung) und sokratische Fragezyklen (Entwicklung der reflexiven Prozesse. )
  socratiques (développement du processus réfléxif).
• Übungen mit zur Entwicklung des eigenen teamspezifischen Projektes der Bientraitance.

NB: Nach dieser Weiterbildung haben die Teilnehmer die Möglichkeit sich durch die Delegierten begleiten zu lassen bei der Umsetzung ihres Projektes zur Bientraitance.