Développer la Bientraitance dans la pratique quotidienne
Contenu 

Durant cette formation, vous approfondirez vos connaissances et compétences sur la thématique de la Bientraitance:

Une attention spéciale sera portée sur:

  • les formes des maltraitances et leurs implications au niveau institutionnel,

  • les bases théoriques de la Bientraitance avec ses mots clés, ses fondements et ses repères,

  • les enjeux, le sens et la nécessité d’un projet Bientraitance et comment impliquer les différents niveaux hiérarchiques,

  • les stratégies pour mettre en oeuvre un projet Bientraitance au sein de votre établissement et avec votre équipe.

La formation inclut l‘accompagnement des participants pour la mise en place de leur projet.

Objectifs et compétences  

A la fin de la formation, chaque participant possèdera des connaissances approfondies sur la maltraitance, la bientraitance et ses enjeux institutionnels. 

Il sera capable d’utiliser et de mettre en lien les mots clés, les fondements, les repères et la charte dans le contexte de la bientraitance. 

ll sera en mesure de promouvoir tous les aspects de la bientraitance pour les bénéficiaires et les développer avec son équipe.

Méthodologie
  • Apports théoriques, discussions d‘enrichissement des connaissances avec les participants.
  • Questionnements, mises en situtation, travail de groupe et mises en commun.
  • Méthodes intégratives (utilisation des connaissances personnelles, activation des ressources) et socratiques (développement du processus réflexif).
  • Travail avec des outils spécifiques pour le développement du projet Bientraitance.
Aspects pratiques
  •  Durée : 14 heures 
  • Audience : 15 participants 

  • Public cible : Responsables de services et chefs d’équipe
  • Formateurs : Délégués à la Bientraitance et Multiplicateurs-Formateurs
Note

A l’issue de la formation, les participants pourront solliciter un accompagnement des délégués dans la mise en place de leur projet. 

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